Responsabilidades Gestión de agenda y coordinación de entrevistas presenciales y virtuales Publicación y seguimiento de vacantes en plataformas digitales Filtrado de currículums y preselección de candidatos Atención y seguimiento a candidatos durante el proceso de reclutamiento Elaboración y actualización de reportes administrativos Organización y control de expedientes físicos y digitales Apoyo en procesos de onboarding inducción y documentación Coordinación de comunicación interna básica del área Apoyo en tareas administrativas generales de Recursos Humanos
Requisitos Licenciatura en Administración, Psicología, Comunicación o afín concluida o en curso Manejo de herramientas de oficina Excel, Word, correo electrónico, videollamadas Habilidades de organización,



comunicación y seguimiento Discreción y manejo confidencial de la información
Habilidades deseables Capacidad de priorización y gestión del tiempo Proactividad y orientación a resultados Atención al detalle Habilidades interpersonales
Ofrecemos Sueldo competitivo Prestaciones de ley Capacitación continua Oportunidad de crecimiento profesional Ambiente laboral colaborativo
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