REQUISITOS
Lic. en psicología
3 años de experiencia en actividades de desarrollo organizacional OBJETIVO DEL PUESTO
Coordinar e implementar estrategias de desarrollo organizacional enfocadas en fortalecer la cultura, el desempeño del colaborador, la capacitación, comunicación interna, clima laboral y gestión del talento, asegurando la alineación de los colaboradores con los objetivos de la empresa. ACTIVIDADES ESPECIFICAS
Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional
Coordinar procesos de evaluación de desempeño
Elaborar y dar seguimiento a planes de capacitación y desarrollo
Gestionar programas de clima organizacional y cultura laboral
Coordinar procesos de comunicación interna
Desarrollar programas de integración, reconocimiento y retención del talento
Actualizar organigrama, perfiles y descriptivos de puesto
Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo y desempeño
Coordinar planes de vida y carrera
Participar en proyectos de clima organizacional




Participar en proyectos de cambio organizacional
Detectar necesidades de capacitación por área
Asegurar cumplimiento de políticas internas y procesos de cultura organizacional
Coordinar eventos institucionales y actividades de integración
Promover la sensibilización y alineación del personal con la misión, visión y valores institucionales
Elaborar reportes ejecutivos e indicadores del área OFRECEMOS
Sueldo competitivo
Buen ambiente laboral
Prestaciones superiores a ley Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Desarrollo Organizacional para el sector de Recursos Humanos en la empresa Moca consultoria de Guadalajara. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Coordinador de Desarrollo Organizacional Con experiencia (Guadalajara)
🏢 Moca consultoria
📍 Guadalajara