VENTAJAS
Prestaciones de Ley
Capacitación pagada
Contratación directa e inmediata
Requisitos:
Licenciatura en Derecho Titulado.
Indispensable Cédula estatal y Federal.
Experiência comprobable de 4 a 6 años en litigio laboral.
Conocimiento de la LFT, seguridad social y en la nueva Reforma laboral.
Disponibilidad para desplazarse según las necesidades del caso.
Sobresaliente redacción y ortografía.
Dominio Office.
Elaboración de documentos legales.
Disponibilidad de tiempo para cumplir con los plazos y procesos establecidos por la ley.
Disponibilidad para viajar constantemente.
Aptitudes:
Habilidad de comunicación, negociante y resolución de conflictos, Inteligencia emocional, comunicación asertiva, Organizado, pro activo, disponibilidad de horario, sobresaliente presentación.
Funciones:
Representación legal a toda clase de juicios laborales
Amplio conocimiento en atención audiencias en todas sus etapas en junta de conciliación y arbitraje, tribunales judiciales local y foráneo.
Elaboración de contestación de demandas,
de amparo directo e indirecto atención de citatorios ante autoridades laborales así como entrega periódica de estatus de juicios, contingencias y nível de riesgo.
Atención de tramites de salida o baja de personal hasta su conclusión debidamente formalizada ante la autoridad laboral.
Procesos de negociaciones sindicales.
Atención de requerimientos de autoridad, inspección STPS, IMSS, Pensiones alimenticias.
Asesorías Patronal en General.
Realizar contratos individuales de trabajo así como formación de expedientes individuales.
HORARIOS: Lunes a Viernes 9:00 am a 6:00 pm
ZONA DE TRABAJO: Colonia Providencia, Guadalajara, Jalisco.
INTERESADOS QUE CUBRAN EL PERFIL FAVOR DE SUBIR CV.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Aumentos salariales
Lugar de trabajo: Empleo presencial