Realizar las funciones de Reclutamiento y Selección de personal, así como servicios generales de recursos humanos, administración de personal y gestión de asistencia, asegurando el cumplimiento de los procesos y políticas de la empresa. Responsabilidades Principales Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal para diferentes posiciones y de servicios generales.
Publicar ofertas de trabajo y realizar la preselección de candidatos.
Coordinar entrevistas y realizar seguimiento a los candidatos.
Atender consultas y solicitudes del personal relacionadas con políticas y procedimientos de recursos humanos.
Facilitar la integración de nuevos empleados, gestionando la documentación necesaria.
Monitorear y revisar la asistencia de los empleados.
Generar reportes de asistencia y ausencias, informando posibles irregularidades.
Requisitos Educación Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.




Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y servicios generales al personal
Habilidades Informáticas Manejo de Microsoft Office y sistemas de gestión de recursos humanos
Competencias Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de organización, atención al detalle y enfoque en el servicio al cliente interno.
Habilidades Excelentes habilidades de comunicación
Inteligencia emocional
Resolución de conflictos
Sentido de Urgencia
Proactivoa
Condiciones de trabajo Horario lunes a Sábado
Descanso Domingo
Ubicación Col. Presidentes Contrato por 6 meses, para cubrir incapacidad.
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