Proponer mejoras a los procedimientos, lineamientos y herramientas de reclutamiento y selección Apoyar en la elaboración y diseño de las estructuras y descripciones de puestos del personal eventual Colaborar en la coordinación de los procesos de reclutamiento y selección de personal Elaborar y ejecutar estrategias de atracción de talento para cubrir vacantes en tiempo y forma Verificar las solicitudes de reclutamiento y selección que presenten las áreas Elaborar la información de los puestos para el diseño de las vacantes Realizar y coordinar las entrevistas de las personas candidatas Aplicar e interpretar pruebas psicométricas de las personas candidatas Apoyar y asesorar a las personas usuarias sobre los resultados de las pruebas psicométricas de las personas candidatas Realizar bases de datos de información de las solicitudes de reclutamiento y selección, a fin de dar seguimiento a las vacantes Coordinar y, en su caso, realizar el armado de los expedientes de cada persona a ingresar Apoyar en la coordinación y ejecución de las etapas de reclutamiento,



selección e ingreso del personal Revisar y proponer mejoras a los sistemas informáticos vinculados a la administración del personal Coadyuvar en los procedimientos de la Evaluación del Desempeño del personal
Apoyar en las actividades relativas de capacitación e inducción del personal, así como a la Detección de Necesidades de Capacitación Colaborar en el diseño de materiales o contenidos de apoyo para los procesos de capacitación e inducción correspondientes al área de Reclutamiento y Selección Apoyar en los eventos y actividades que organiza la empresa. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinación de Reclutamiento y Selección para el sector de Recursos Humanos en la empresa Gabriela Barreda de Monterrey. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Coordinación de Reclutamiento y Selección (Monterrey)
🏢 Gabriela Barreda
📍 Monterrey