1. Gestión y Entrada de Datos Captura y actualización de información Introducir de manera exacta y oportuna datos alfanuméricos en las bases de datos, sistemas internos ERP, CRM o hojas de cálculo de la empresa. Migración de información Transcribir documentos físicos, archivos de audio o registros escaneados a formatos digitales, asegurando la integridad de la información. Depuración de bases de datos Revisar, corregir y eliminar registros duplicados, obsoletos o con errores tipográficos para mantener la calidad de la información. 2. Control de Calidad y Verificación Validación de fuentes Verificar la autenticidad y exactitud de los documentos fuente antes de ingresar la información al sistema. Detección de inconsistencias Identificar discrepancias o datos faltantes en los reportes y escalarlos con las áreas correspondientes para su pronta corrección. Auditoría de capturas Realizar revisiones cruzadas periódicas para garantizar que los datos del sistema coincidan perfectamente con los archivos físicos o digitales de origen. 3.



Organización y Archivo Digital Clasificación de documentos Organizar y catalogar los archivos digitales y físicos bajo una nomenclatura estricta para facilitar su rápida localización. Control de expedientes Asegurar el correcto resguardo de la documentación sensible, respetando las políticas de confidencialidad y protección de datos de la organización. Respaldo de información Ejecutar copias de seguridad backups periódicas de las bases de datos para evitar la pérdida de información crítica. 4. Soporte Administrativo y Reportes Generación de reportes Extraer datos del sistema para elaborar informes periódicos diarios, semanales o mensuales según los requerimientos de la gerencia. Atención a solicitudes internas Apoyar a otros departamentos brindando la información o los datos específicos que requieran para sus operaciones.
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