Escolaridad:Lic en Psicologíaa.
Experiência: 1 a 3 años en capacitación y desarrollo organizacional
Conocimientos básicos en la NOM-035
Supervisar y dar seguimiento nível de satisfacción de los colaboradores en los eventos de capacitación.
Administrar y supervisar procesos de inducción al puesto por área.
Diseño, evaluación y ejecución de capacitaciones
Identificar y desarrollar el liderazgo dentro de la organización a través de programas de capacitación, coaching y mentoría
Desarrollo y gestión de planes de carrera
Apoyo con evaluaciones de desempeño
Elaboración y actuazaliación de PNO ́S de Recursos Humanos.
Seguimiento de la comunicación Interna.
Seguimiento de Programa de Capacitación anual.
Reclutamiento del Personal Operativo y Administrativo.




Seguimiento de reportes de nóminas Semanales y Quincenales.
Actualización de Contratos.
Habilidades:
Disposición
Destacado actitud
Organizado
Proactivo
Responsable
Alto sentido de urgencia
Adaptable
Resiliencia y alta tolerancia a la frustración
Disponibilidad de Horarios.
Sueldo, según Aptitudes.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $ - $ al día
Ventajas:
Estacionamiento de la empresa
Servicio de comedor
Tipo de jornada:
Turno de 10 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Estado De México
🏢 Dixima Pharmaceutical S. A. De C. V.
📍 Estado de México