Gerente Sr. de Recursos Humanos Ubicación Zona Industrial Norte de Zapopan, Jalisco, México
Empresa Importante empresa líder en la comercialización de alimentos orientales con presencia a nivel nacional. Descripción del Puesto Empresa líder en la comercialización de alimentos orientales en México busca integrar a su equipo a un Gerente Corporativo de Recursos Humanos, quien será responsable de diseñar, implementar y consolidar la estrategia integral de Capital Humano a nivel nacional, asegurando su alineación con los objetivos del negocio y fortaleciendo una cultura organizacional basada en la integridad, la transparencia y la orientación a resultados. Objetivo del Puesto Diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de Recursos Humanos para impulsar el crecimiento del negocio, fortalecer la cultura organizacional, garantizar relaciones laborales sanas y apoyar los procesos de integración multicultural de la organización. Principales Responsabilidades
Definir y ejecutar la estrategia corporativa de Recursos Humanos a nivel nacional.
Liderar los procesos de atracción, reclutamiento y retención de talento para posiciones clave.
Garantizar la correcta administración de personal, gestión de nómina y cumplimiento legallaboral.
Diseñar e implementar programas de capacitación, desarrollo organizacional y planes de sucesión.
Fortalecer el clima laboral y promover una cultura de alto desempeño, integridad y transparencia.
Asesorar a la Dirección General y a los líderes de negocio en temas estratégicos de Capital Humano.
Desarrollar comunicaciones corporativas internas y externas relacionadas con la gestión del talento,



fortaleciendo la presencia organizacional y la marca empleadora.
Mantener una comunicación constante y efectiva con la oficina corporativa internacional, adaptando localmente las directrices corporativas de Recursos Humanos.
Gestionar relaciones laborales y atender situaciones de conflicto de manera ética y objetiva, incluyendo la relación con sindicatos.
Analizar indicadores de Recursos Humanos rotación, desempeño, productividad, entre otros para apoyar la toma de decisiones.
Asegurar la estandarización de políticas y procesos de Recursos Humanos en todas las sucursales de la compañía a nivel nacional.
Coordinar y supervisar las estrategias de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en centros de distribución y operaciones ubicadas en ciudades clave del país, garantizando el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos y la capacitación del personal operativo en materia de seguridad.
Perfil Requerido
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carrera afín deseable Maestría.
Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones gerenciales o directivas de Recursos Humanos.
Español nativo e inglés avanzado de negocios.
Experiencia comprobable en estructuras corporativas con operación nacional y múltiples unidades de negocio.




Amplio conocimiento de la legislación laboral mexicana.
Alta capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Sólidos valores éticos, manejo confidencial de información, integridad y transparencia.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Competencias Clave
Liderazgo y toma de decisiones.
Visión estratégica de negocio.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Gestión de relaciones laborales.
Planeación y organización.
Compensación y Prestaciones
Sueldo mensual competitivo de 80,000 a 120,000 MXN, negociable de acuerdo con experiencia y competencias.
Prestaciones de ley vacaciones, aguinaldo y prima vacacional.
Vales de despensa 10.
Participación de los Trabajadores en las Utilidades PTU.
Seguro de Gastos Médicos Mayores.
Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.
Integración a una empresa sólida, en expansión y con visión global de negocio.
Horario de Trabajo Lunes a viernes 800 a.m. a 600 p.m.
Sábado 800 a.m. a 200 p.m. Lugar de trabajo Zona Industrial Norte de Zapopan, Jalisco. Si te apasiona liderar talento, impulsar procesos de transformación en entornos multiculturales y formar parte de un proyecto internacional en crecimiento, esta oportunidad es para ti. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Senior Human Resources Manager para el sector de Recursos Humanos en la empresa Talent Hunters Consulting de Zapopan. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

📌 Senior Human Resources Manager commercialization of oriental food products (Zapopan)
🏢 Talent Hunters Consulting
📍 Zapopan