Buscamos un Gerente de Capital Humano con sólida experiencia en la gestión integral del talento, capaz de diseñar y ejecutar estrategias que fortalezcan nuestra cultura organizacional y potencien la competitividad de la empresa. Objetivo del puesto
Atraer, retener y desarrollar el talento del personal en un ambiente de trabajo colaborativo y de mejora continua, impulsando la competitividad sostenible de la organización. Actividades y responsabilidades
Ejecutar y coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción
Administrar sueldos y salarios, e informar modificaciones al IMSS
Elaborar y ejecutar el plan semestral de capacitación
Desarrollar e implementar sistemas de evaluación de desempeño
Realizar evaluaciones de clima laboral y planes de mejora
Elaborar la nómina semanal y gestionar altas, bajas y movimientos ante el IMSS IDSE
Gestionar viáticos y control de descansos del personal
Planificar eventos de integración y programas de reconocimiento




Resguardar y actualizar los expedientes del personal Requisitos
Educación Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o Ingeniería Industrial o afín
Experiencia Mínimo 3 años comprobables en puesto similar
Sistemas Microsoft Office, Nomipaq
Conocimientos Ley Federal del Trabajo LFT, Ley del Seguro Social Habilidades y competencias
Habilidad para relaciones interpersonales
Actitud de servicio y colaboración
Trabajo en equipo y orientación a resultados
Perfil organizado y analítico
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