Objetivo del puesto Buscamos una Directora de Gestión Corporativa con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la alineación y seguimiento de los procesos corporativos de la organización, garantizando el cumplimiento de objetivos, la eficiencia operativa, el control interno y la integración entre las diferentes unidades de negocio. Será responsable de impulsar iniciativas de mejora continua, transformación organizacional y gestión del desempeño, contribuyendo al crecimiento sostenible y la consolidación de la empresa. Principales responsabilidades
Dirigir la planeación estratégica y el seguimiento de objetivos corporativos.
Implementar modelos de gestión, control interno y gobierno corporativo.
Monitorear indicadores estratégicos y operativos para la toma de decisiones.
Supervisar el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos organizacionales.
Coordinar la integración y alineación de las distintas áreas y unidades de negocio.
Gestionar riesgos operativos, financieros y de cumplimiento.
Liderar proyectos estratégicos y de transformación organizacional.
Supervisar el cumplimiento presupuestal y financiero de la organización.
Coordinar comités ejecutivos, juntas directivas y seguimiento de acuerdos estratégicos.
Consolidar y presentar información financiera, operativa y estratégica para Dirección General.
Promover una cultura organizacional orientada a resultados, control y mejora continua. Requisitos Formación académica
Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas, Contaduría, Economía o carrera afín.
Maestría en Administración de Negocios MBA, Dirección Estratégica, Finanzas o afín deseable. Experiencia




Mínimo 8 años en posiciones directivas o gerenciales de alto nivel.
Experiencia comprobable en planeación estratégica, gobierno corporativo y gestión organizacional.
Experiencia en gestión financiera, presupuestal y control interno.
Participación en proyectos de transformación organizacional y mejora continua.
Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y proyectos transversales.
Conocimientos indispensables
Planeación estratégica.
Gobierno corporativo.
Gestión financiera y presupuestal.
Gestión de riesgos.
Gestión de proyectos estratégicos.
Indicadores de desempeño KPIs.
Auditoría interna y control organizacional.
Comunicación ejecutiva y negociación.
Competencias clave
Liderazgo estratégico.
Visión de negocio.
Toma de decisiones.
Planeación y organización.
Gestión del cambio.
Influencia y negociación.
Pensamiento analítico y sistémico.
Orientación a resultados.
Adaptabilidad y enfoque de mejora continua.
Ofrecemos
Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de participar en proyectos estratégicos de alto impacto.
Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial en crecimiento.
Ambiente dinámico orientado a la innovación y mejora continua. Si cuentas con experiencia liderando la estrategia y gestión corporativa de organizaciones en crecimiento, queremos conocerte.
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📌 Director de Planeación y Gestión Corporativa (Mérida)
🏢 the real estate hub
📍 Mérida