Requisitos indispensables Experiencia mínima de 10 años en puestos de dirección general o similares. Revisión y análisis de estados de resultados, capacidad para interpretar información financiera y tomar decisiones basadas en datos. Manejo de personal, con experiencia liderando equipos de al menos 20 colaboradores. Experiencia en revisión y control de presupuestos, análisis de inversiones y gestión financiera integral. Conocimiento y supervisión de políticas internas y procesos críticos de la organización. Dominio de múltiples áreas operativas finanzas, operaciones, marketing, recursos humanos, ventas, entre otras. Supervisión de distintas áreas funcionales, asegurando alineación con los objetivos corporativos. Habilidad para la optimización de costos, mejora de procesos y eficiencia operativa.



Enfoque en atención al cliente y mejora continua de la experiencia del usuario. Capacidad para el análisis de resultados, interpretación de indicadores y métricas clave para la toma de decisiones. Competencias deseadas Liderazgo efectivo y habilidades de comunicación. Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Toma de decisiones bajo presión. Visión global del negocio y proactividad.
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