Buscamos una persona organizada, con capacidad de análisis, orientación al servicio y habilidades para coordinar múltiples actividades de manera eficiente. Responsabilidades
Coordinar y dar seguimiento a procesos administrativos internos.
Gestionar y mantener actualizada la documentación del personal.
Apoyar en procesos de reclutamiento, selección e integración de nuevos colaboradores.
Coordinar incidencias de personal, asistencia, vacaciones y control de expedientes. Requisitos
Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Gestión Empresarial o carrera afín.
Manejo de herramientas de Microsoft Office Excel, Word y PowerPoint. Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
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