Buscamos un profesional enfocado en la gestión de relaciones laborales sindicalizado, asegurando el cumplimiento del contrato colectivo, la normatividad laboral y la atención directa en campo.
La posición es 50 administrativa y 50 operativa en campo, con interacción constante con sindicato, colaboradores y líderes operativos.
Responsabilidades principales
Atención directa y gestión de la relación con el sindicato
Seguimiento y cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo
Participación en negociaciones, acuerdos y atención de conflictos laborales
Aplicación de medidas disciplinarias conforme a la normatividad laboral
Presencia constante en campo para atención y control operativo del personal sindicalizado
Requisitos
Licenciatura en Derecho,



Relaciones Industriales, Administración o afín
Experiencia indispensable en manejo de sindicato
Conocimiento sólido en Ley Federal del Trabajo y Contratos Colectivos
Manejo de conflictos laborales y negociación
Disponibilidad para trabajo en campo
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