ACTIVIDADES
Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales.
Supervisar las actividades de las distintas áreas del departamento de recursos humanos.
Fomentar un ambiente de aprendizaje y crecimiento profesional en toda la organización.
Realizar análisis comparativos del mercado para garantizar que la empresa ofrezca una compensación competitiva y beneficios atractivos para los empleados.
Fomentar relaciones laborales positivas y constructivas entre los colaboradores.
Resolver conflictos laborales de manera justa y eficaz, siguiendo las políticas y regulaciones aplicables.
Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos.
Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas relacionadas con recursos humanos.
Definir e implementar indicadores de desempeño en todas las áreas de la empresa.




Administrar los indicadores de RH y generar planes de acción de mejora de acuerdo a la visión del negocio.REQUISITOS
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $18, - $20, al mes
Ventajas:
Servicio de comedor
Tipo de jornada:
Turno de 10 horas
Pregunta(s) de postulación:
¿Cómo es un lugar de trabajo de Recursos Humanos adecuado para ti?
¿Qué cualidades posees que te ayudarían a generar resultados en nuestra empresa?
¿Cuál es tu enfoque para los procesos de reclutamiento y selección?
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Conocimiento de LFT?
: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Rrhh Santa Catarina
🏢 Salazar Cantu Alimentos S. A De C. V.
📍 Santa Catarina