Requisitos
*Lic.
Terminada en Derecho (Cédula y Título)
*Experiência min 2 años en Derecho Corporativo, Penal, Administrativo, etc
*Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana, incluyendo leyes, normativas y regulaciones.
*Experiência en la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
*Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para tomar decisiones estratégicas y habilidades de liderazgo para gestionar equipos y proyectos.
Responsabilidades
*Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables
*Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y asesorar a la empresa sobre sus implicaciones.
*Manejar y resolver conflictos laborales, incluyendo la mediación en disputas entre empleados y la administración.
Implementar estrategias para prevenir y gestionar conflictos y quejas laborales.
*Brindar asesoramiento y orientación legal a la alta dirección y a otros departamentos en cuestiones relacionadas con contratos de trabajo, despidos,
negociaciones colectivas, y otros temas laborales.
*Preparar y mantener documentación legal y registros relacionados con cuestiones laborales.
*Representar a la empresa en procedimientos legales, audiencias y negociaciones relacionadas con cuestiones laborales.
Competencias
Actitud de servicio
Ordenado
Trabajo bajo presión
Disponibilidad de horario.
Ofrecemos
Sueldo de $20,000 mensual brutos
Prestaciones de Ley
Confiable de vida
Fondo de Ahorro
Horario: lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs sábados 9:00 a 14:00 hrs
Lugar de Trabajo: Culiacán de rosales
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20, al mes
Ventajas:
Protegido de vida
Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Abogado: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial