COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN MULTICUENTAS Zona Metropolitana Estado de México Cuentas con experiencia liderando equipos de reclutamiento, gestionando múltiples clientes de manera simultánea y desarrollando estrategias efectivas de atracción de talento en campo y medios digitales Buscamos un Coordinador de Reclutamiento y Selección con un sólido enfoque operativo y estratégico, capaz de liderar procesos de reclutamiento de alto volumen, asegurar el cumplimiento de indicadores y garantizar resultados para diferentes cuentas y proyectos. Objetivo del puesto Dirigir y coordinar las estrategias de atracción de talento para diversas unidades de negocio y clientes, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas, técnicas, administrativas y especializadas mediante una gestión eficiente del equipo de reclutamiento y de las diferentes fuentes de captación. Principales responsabilidades Coordinar procesos de reclutamiento para múltiples cuentas y proyectos de manera simultánea. Liderar y desarrollar un equipo aproximado de 20 reclutadores. Asegurar la cobertura de vacantes operativas, administrativas, técnicas y mandos medios. Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo en campo y medios digitales. Supervisar actividades de volanteo, posteo, ferias de empleo, intercambios de cartera y campañas de atracción de talento. Gestionar fuentes de reclutamiento como Facebook, Indeed, Computrabajo, OCC, LinkedIn y otras plataformas digitales. Dar seguimiento a KPIs de cobertura, productividad, tiempo de contratación, rotación y efectividad de ingreso. Mantener comunicación constante con clientes para levantamiento de perfiles, seguimiento y cumplimiento de objetivos. Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados a Dirección y clientes. Garantizar el cumplimiento de metas de contratación y niveles de servicio establecidos.



Perfil requerido INDISPENSABLE Experiencia reciente y comprobable coordinando procesos de reclutamiento multicuentas, liderando equipos de trabajo y desarrollando estrategias de atracción de talento tanto en campo como a través de redes sociales y plataformas digitales. Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años como Coordinador de Reclutamiento o posición similar. Experiencia gestionando múltiples clientes y operaciones de alto volumen. Amplio conocimiento en reclutamiento masivo operativo, administrativo y especializado. Dominio de fuentes de reclutamiento digitales y estrategias de campo. Experiencia en manejo de indicadores, métricas y reportes de desempeño. Disponibilidad para trasladarse a CDMX, Estado de México, Toluca y Puebla. Competencias clave Liderazgo y desarrollo de equipos Planeación estratégica Orientación a resultados Comunicación efectiva Organización y seguimiento Negociación con clientes Sentido de urgencia Trabajo bajo presión Ofrecemos Sueldo competitivo acorde a experiencia
Prestaciones de ley
Crecimiento profesional y crecimiento dentro de la organización
Participación en proyectos de reclutamiento de alto impacto a nivel nacional Horario Lunes a viernes de 900 a.m. a 600 p.m.
Sábados de 900 a.m. a 100 p.m. Modalidad Presencial oficina y operación en campo Si actualmente lideras equipos de reclutamiento, administras múltiples cuentas y cuentas con experiencia implementando estrategias de atracción de talento en campo y redes sociales, queremos conocerte. Postúlate por este medio y forma parte de nuestro equipo. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Reclutamiento y Selección Multicuentas para el sector de Recursos Humanos de Cuautitlán. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

📌 Coordinador de Reclutamiento y Selección Multicuentas Campo y Redes (Cuautitlán)
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📍 Cuautitlán