buscamos una mente creativa híbrida: alguien con la visión estratégica y capacidad conceptual de una agencia, pero con el adn, la agilidad y el pulso de un creador de contenido moderno. Este rol será el motor creativo de nuestras redes sociales (con foco principal en tiktok e instagram), responsable no solo de idear campañas y líneas narrativas alineadas al negocio, sino de planificar, dirigir y co‑ejecutar producciones dinámicas que conecten con la cultura digital en tiempo real. Buscamos a un líder que domine el storytelling estratégico, pero que también sepa cómo se graba un reel que enganche en los primeros 3 segundos.

responsabilidades principales:

- liderazgo y co‑creación: guiar al equipo creativo y de contenido en la conceptualización de ideas, campañas always‑on y activaciones digitales, elevando el nivel narrativo del equipo.
- estrategia social‑first: traducir los objetivos de negocio de las marcas en estrategias de contenido nativas para redes sociales, asegurando coherencia visual y discursiva.
- planificación y producción ágil: diseñar, planificar y liderar la ejecución de producciones dinámicas (foto, video corto, activaciones) para tiktok, instagram y plataformas emergentes.
- cazador de tendencias (real‑time marketing): monitorear la conversación digital, audio trends, memes y formatos virales para adaptarlos estratégicamente a las marcas de forma inmediata y relevante.
- dirección de contenido y formatos: asegurar que los entregables (copies, guiones, videos, estéticas) cumplan con los códigos visuales y de retención de las plataformas actuales (ganchos, ritmo de edición, transiciones).
- colaboración activa (brainstormings & pitching): liderar sesiones de ideación y defender propuestas creativas ante clientes con un enfoque fresco, digital y sustentado en data o insights.
- coordinación interdisciplinaria: trabajar mano a mano con los equipos de cuentas,



producción, diseño, social media y media para garantizar que las ideas no se queden en el papel, sino que se ejecuten con la máxima calidad.

perfil que buscamos:

- +5 años de experiencia en agencias creativas, agencias digitales, productoras de contenido o áreas creativas de marcas social‑first. Experiencia comprobable en roles híbridos como creative strategist, senior content creator, content lead o similar, con un portafolio fuerte en tiktok/instagram.
- mentalidad de "maker": fuerte criterio estético y conocimiento técnico/práctico de producción digital (narrativa audiovisual para formatos verticales, optimización de recursos, dirección de arte para social).
- entendimiento profundo del comportamiento de audiencias digitales, algoritmos y métricas de retención (saber por qué un video funciona y otro no).
- capacidad para interpretar briefs corporativos y transformarlos en ejecuciones disruptivas y orgánicas.
- sobresaliente redacción, ortografía y habilidad para el desarrollo de conceptos (copywriting estratégico).
- habilidad para gestionar múltiples proyectos a la vez en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
- inglés intermedio‑avanzado (deseable).

adn / soft skills:

- mentalidad de ownership: alguien propositivo que no espera a que las cosas pasen, sino que las hace suceder.
- curiosidad cultural: conectado/a 24/7 con el internet, la cultura pop y las conversaciones digitales.
- liderazgo empático: capacidad para guiar y desarrollar el talento junior sin imponer, enseñándoles a afilar su criterio creativo.
- agilidad sin perder profundidad: capacidad para reaccionar rápido a las tendencias del día sin descuidar la estrategia ni la calidad de la marca.
- flexibilidad y colaboración: cero ego. Alguien que disfrute tanto de armar una presentación estratégica para un gran cliente, como de meter las manos en el set de grabación para ajustar una toma.

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📌 Content lead (Nuevo México)
🏢 Psc Industries
📍 Nuevo México