si el derecho laboral es tu especialidad y disfrutas asesorar estratégicamente a empresas para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, esta ocasión puede ser para ti.

estamos buscando un coordinador jurídico laboral con experiencia en relaciones laborales y atención a clientes, capaz de gestionar procesos laborales con criterio jurídico, objetividad y enfoque preventivo.

¿qué buscamos?
licenciatura en derecho (título indispensable). Deseable especialidad en derecho laboral.
experiencia de 2 a 3 años en derecho laboral o en un puesto similar.
dominio en la elaboración y revisión de contratos, actas administrativas, convenios, finiquitos, liquidaciones y rescisiones laborales.
conocimiento sólido de la ley federal del trabajo, imss e infonavit.
experiencia participando en procesos de despido, negociación y manejo de relaciones laborales.





principales responsabilidades
elaboración y revisión de contratos y documentación laboral.
asesoría jurídica laboral a clientes y colaboradores.
gestión de relaciones laborales, renuncias, despidos y rescisiones.
cálculo de finiquitos y coordinación de procesos de liquidación.
prevención de riesgos laborales y aseguramiento del cumplimiento normativo.

lo que ofrecemos
sueldo de $20,000 netos mensuales.
prestaciones de ley beneficios internos.
horario de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

si tienes experiencia en relaciones laborales y buscas un reciente reto cualificado donde puedas aportar valor y seguir desarrollándote, queremos conocerte.
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📌 Coordinador Jurídico Laboral Mérida (México)
🏢 Active Consultores
📍 México