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Actividades principales Reclutamiento y selección de personal Publicación y seguimiento de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas. Armado de expedientes y control de documentación de ingreso. Implementación de estrategias para la atracción de candidatos. Actualización, control y análisis de bases de datos e indicadores de reclutamiento. Cumplimiento de metas semanales y mensuales de cobertura y contratación. Contratos Nuevos ingresos Nómina Entrega de gafetes Perfil deseado Licenciatura en Psicología, Administración,



Recursos Humanos o afín. Experiencia en reclutamiento y selección. Manejo de entrevistas por competencias y fuentes de reclutamiento. Organización, orientación a resultados y facilidad de comunicación. Incentivos Prestaciones de Ley Prima vacacional del 30 Seguro de Vida Plan de Vida y Carrera Caja de Ahorro
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