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Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Publicar vacantes y dar seguimiento a candidatos.
Integrar, organizar y actualizar expedientes de colaboradores.
Apoyar en procesos de contratación e inducción.
Dar seguimiento a incidencias, vacaciones y documentación laboral.
Participar en actividades de capacitación y comunicación interna.
Elaborar reportes e indicadores del área.
Realizar auditorías de expedientes en unidades operativas.
Dar seguimiento a hallazgos y regularización de documentación.
Brindar apoyo en proyectos administrativos de Recursos Humanos. Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos o puestos administrativos.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.




Conocimientos básicos en reclutamiento y selección.
Disponibilidad para trasladarse ocasionalmente a unidades operativas.
Actitud de servicio, organización, proactividad y seguimiento. Ofrecemos
Sueldo de 13,000 mensuales.
Prestaciones de ley.
Horario de lunes a viernes de 900 a.m. a 600 p.m.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
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