- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols

Responsable technique (h/f)

Offre n° O

Publiée le 06/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CC TOURAINE VALLEE DE L'INDRE

La Communauté De Communes Compte

- 22 communes

Elle Prend En Charge 14 Compétences

- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols

Site web de l'employeur

Lieu de travail

6 place Antoine de Saint-Exupéry - ZA ISOPARC, Sorigny (Indre-et-Loire (37))

Poste à pourvoir le

01/09/2026

Date limite de candidature

28/08/2026

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

+−

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s)

Technicien

Métier(s)

Responsable des services techniques

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Rémunération indicative

2200 € à 2500 € bruts/mois

Descriptif de l'emploi

La Communauté de communes Touraine Vallée de l’Indre, 2ème communauté de communes d’Indre-et-Loire,



gère près de 60 bâtiments (gymnases, ALSH, médiathèques, logements, ateliers relais…). Avec un budget annuel d’environ 5 M€, elle mène des projets de construction et de réhabilitation intégrant transition écologique, PPI et PCAET.

Le service se compose de 12 agents, 5 sur des prestations directes de régie, 1 assistante technique, 4 responsables techniques (3 sur la partie bâtiment dont un avec la gestion du personnel en régie et un chargé des infrastructures/ZAE ainsi qu’un architecte à mi-temps).

En lien direct avec le directeur, vous assurez le suivi et la mise en œuvre de la stratégie et de la maintenance des bâtiments communautaires et pilotez les projets neufs depuis l’expression du besoin jusqu’à la livraison. Vous déclenchez les interventions de la régie interne ou des entreprises extérieures sur les bâtiments dont vous avez la gestion.

Un profil spécialisé en CVC/plomberie est privilégié pour renforcer l’expertise interne.

Missions

- Préparer, en lien avec la hiérarchie, un programme pluriannuel technique et financier de maintenance, de mise en accessibilité, de petit et de gros entretien et de rénovation des bâtiments de la CCTVI
- Elaborer les cahiers des charges techniques pour mettre en œuvre ce programme afin de sélectionner, suivre, piloter et contrôler les prestataires extérieurs (travaux et prestations intellectuelles)
- Traiter les demandes d’intervention/ dépannage sur le patrimoine en gestion : diagnostic, mise en place d’actions correctives en interne ou externe, tableaux de bord, informations des utilisateurs, relances etc
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires des bâtiments suivant leur classification ERP et participer activement à l’entretien et l’évolution des équipements avec présence aux commissions de sécurité
- Formuler des propositions d’amélioration en maintenance et en gros travaux en lien avec la politique de transition écologique de la CCTVI




- Elaborer et/ou participer à l’élaboration des budgets prévisionnels des travaux d’investissement de la collectivité et assurer leur suivi

- Suivi administratif des marchés et anticipation de leurs renouvellements le cas échéant
- Suivi des budgets et des dépenses engagées
- Assurer, en lien avec la hiérarchie, les demandes de devis jusqu’à 20.000 € HT et au-delà les formaliser conformément aux règles internes de la collectivité
- Rédiger dès 6.000 € HT, des rapports d’analyse des offres simplifiées

Profils recherchés

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

- Idéalement vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac + 2 dans le domaine du bâtiment (tous corps d’états) avec une expérience sur un poste similaire souhaité. Une connaissance des systèmes CVC et de la plomberie serait appréciée.
- Recrutement titulaire ou contractuel CDD, 39h/semaine avec RTT, contrat du 1er septembre 2026 au 31 août 2027, renouvelable.
- Travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins.
- Travail en binôme avec les 2 responsables.
- Télétravail possible sur certaines périodes définies et en accord avec le supérieur hiérarchique, à partir de 3 mois d’ancienneté sur le poste (1 journée par semaine).
- Salaire : sur une base catégorie B de la Fonction Publique Territoriale, filière Technique, cadre d’emploi des Techniciens + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (en fonction du profil du candidat et son expérience).
- Titres Restaurant, CNAS (à partir de 6 mois d’ancienneté), Comité des Œuvres Sociales (COS) (à partir de 6 mois d’ancienneté), participation employeur mensuelle mutuelle si vous souhaitez souscrire au contrat groupe et participation employeur mensuelle prévoyance (sous conditions de labellisation).
- Déplacements fréquents sur le territoire.
- Remboursement des frais kilométriques (assurance personnelle obligatoire).
- Poste à pourvoir : le 01/09/2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable technique (h/f) (Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional)
🏢 Touraine Vallée de l'Indre Communauté de communes
📍 Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional