Oportunidad para incorporarse como Analista de Administración de Personal en Exelia.

Funciones

- Administrar y dar seguimiento a los ventajas, prestaciones y programas de previsión social incluyendo seguros de vida, accidentes y otros beneficios autorizados, así como brindar orientación sobre su aplicación.
- Ejecutar y dar seguimiento a los esquemas de compensación monetaria y no monetaria, incluyendo bonos, salario emocional y programas de reconocimiento.
- Realizar estudios y análisis de compensaciones y prestaciones de mercado (benchmarking).
- Ejecutar la valuación de puestos y mantener actualizados los tabuladores salariales.
- Mantener actualizadas las estructuras organizacionales y plantillas de personal.
- Elaborar y actualizar las descripciones y perfiles de puesto.
- Documentar, actualizar y mejorar los procedimientos, políticas y controles internos de Recursos Humanos.
- Integrar, actualizar y controlar documentación laboral y administrativa de Recursos Humanos, incluyendo actas administrativas, comisiones mixtas, Reglamento Interior de Trabajo y documentación relacionada con los procesos de desvinculación.
- Administrar y controlar los procesos administrativos asignados al área, incluyendo gastos, caja chica, pagos, traslados, envíos y seguimiento a servicios de limpieza y seguridad, conforme a las políticas establecidas.
- Participar en la operación y seguimiento de herramientas,



evaluaciones e iniciativas de Recursos Humanos, incluyendo plataformas de evaluación de competencias, Cultura Organizacional y proyectos de mejora del área

Requisitos

- Lic. en Administración de Empresas, Contaduría, psicología o afín
- Experiencia previa de 1 año en roles similares de administración de personal.
- Conocimiento de normativas laborales y políticas de recursos humanos.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico.
- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.

Conocimientos

- Compensaciones: Metodología de valuación de puestos (Deseable HAY)
- Sueldos y salarios (Tabuladores de sueldo)
- Desarrollo de políticas y procedimientos
- Ley Federal del Trabajo
- Excel intermedio

Beneficios

- Sueldo mensual + prestaciones de ley durante los primeros 3 meses
- A partir del 4to mes se ofrecen prestaciones superiores:
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- Premio de puntualidad y asistencia

- Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional.
- Contarás con acceso a programas de desarrollo profesional y capacitación continua.
- La incorporación en este rol te permitirá contribuir significativamente al desarrollo y bienestar de nuestro equipo.

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📌 Analista de Administración de Personal (Benito Juárez)
🏢 Exelia
📍 Benito Juárez