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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

En OXXO GAS, tenemos la misión de dar un servicio de calidad enfocado en satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos, a través de nuestros valores basados en la honestidad y confianza.

Nombre Posición: PracticanteOrganizacióny Compensaciones

Jefe Directo:Analista de Organización y Compensaciones

Área: Recursos Humanos

Misión del puesto:

Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos de Organización y Compensaciones mediante la actualización de información organizacional, generación de reportes, administración documental y seguimiento de procesos, contribuyendo a la eficiencia operativa y al cumplimiento de los lineamientos establecidos por la organización.

Principales responsabilidades:

Apoyarenlaactualizaciónymantenimientodeestructurasorganizacionales,organigramasydescripcionesdepuesto.

Administraryactualizarbases dedatoseinformaciónrelacionadaconmovimientosorganizacionalesy de personal.

ElaboraryconsolidarreporteseindicadoresdeRecursosHumanos, Organización yCompensacionesparaseguimientoyanálisis.





Gestionarsolicitudesoperativasde laplataformaEOX,incluyendoasignaciones,reposiciones,cambiosdeusuariosygeneracióndereportesdeconsumode combustible.

Apoyarenlaadministraciónycontrolderecursosdelárea,incluyendoseguimientoderequisiciones, facturas,proveedoresycontrolesadministrativos.

Manteneractualizadaladocumentacióndelárea,incluyendopolíticas,procedimientos,formatosy bases deinformación.

Darseguimientoarequerimientosdeclientesinternosyapoyarenlaejecucióndeproyectoseiniciativasde Organización yCompensaciones.

Asegurarlacalidad,integridadydisponibilidadde lainformaciónadministradaporelárea.

Decisionesrelevantes:

Priorizaractividadesoperativasyrequerimientosdeclientesinternosconformea lasnecesidadesdelárea.

Validar laintegridadyactualizacióndeinformaciónorganizacional,indicadoresy bases dedatos.

Darseguimientoasolicitudesdemovimientosorganizacionales,documentaciónycontrolesadministrativos.

Identificaryescalarinconsistenciasdetectadasenreportes,indicadoresoprocesosdelárea.

Carrera:

Ingeniería, administración oafin.

Conocimientos/herramientas específicas:

Excel,Power BI.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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📌 PRACTICANTE ORG Y COMPENSACIONES (Monterrey)
🏢 Femsa Comercio
📍 Monterrey