Empresa de seguridad privada solicita

Ejecutivo de atracción de Talento Ejecutivo de reclutamiento.

Requisitos
Formación académica licenciatura trunca o terminada.
Experiencia en reclutamientos masivos, operativos
Cobertura de vacantes en tiempo récord
Actitud, proactivo y sentido de urgencia
Disponibilidad viaje nacional esporádicamente
Personal sumamente comprometido con su empleo.
Experiencia y estabilidad en puestos de Reclutamiento y selección.

Responsabilidades

Levantamiento de perfiles de puesto con áreas asignadas
Publicación de vacantes en medios electrónicos y tradicionales.
Asistencias a ferias de empleo, reclutamiento de campo, estudio de zona para mejor captación.
Dominio comprobable en plataformas como Computrabajo, OCC mundial, Linked In, Talenteca, Indeed, portal del empleo, servicio nacional de empleo, redes sociales o cualquier otra fuente potencial de captación de talento o reclutamiento tradicional.
Proceso de entrevista inicial,



seguimiento a segundas entrevistas. Ciclo completo de RyS
Aplicación y dominio en plataformas de psicometría psicoweb, Armstrong, amitai, o alguna otra de evaluaciones psicométricas.
Coordinar procesos de estudios socioeconómicos y antidoping, uniformes, etc.
Elaboración de expediente de colaborador y canalizar a área correspondiente.

Ventajas
Prestaciones de ley.
Pago quincenal
Viáticos

Horario lunes a viernes 0830 am a 0600 pm, sábado 0830 a 0200 pm
Presencial 100,

Lugar de trabajo León Guanajuato

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📌 Ejecutivo de Atracción de Talento (León)
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📍 León