Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
Responsabilidades Coordina y evalúa todos los aspectos relacionados al servicio y reparación de unidades.
Instruir día con día al personal en general sobre los procedimientos y conocimientos debidos para la óptima operación del negocio.
Aplicar exámenes de manejo a operadores de nuevos ingresos.
Calificar, capturar y archivar registros resultantes de los cursos de capacitación impartidos al personal.
Seguimiento a operadores para el conocimiento de procesos, de ruta y liberación de viajes.
Análisis de indicadores de combustible, tiempos de tránsito, flotillas y plantilla de personal.
Actualizarse constantemente sobre procedimientos y normas y reglamentación que rigen la STPS, SCT, con la intención de compartir la información y así poder resolver problemáticas.
Reforzar la seguridad a través de estrategias y proyectos que permitan se cumpla adecuadamente y apoye en la reducción de accidentes.
Llevar a cabo reuniones objetivas y efectivas de comunicación de eventualidades e información relevante para que la operación pueda continuar correctamente.
Se asegura de que se lleven a cabo todos los procedimientos con que interactúa o está relacionado a través de monitoreo y gestión de resultados, evaluando los avances obtenidos a fin de implementar las acciones o ajustes más pertinentes.
Hace cumplir cada uno de los procesos que se tienen que realizar para la ejecución impecable y cumplimiento a normas.




Cumple con el flujo de información a las áreas e instancias correspondientes.
Realizar exámenes a operadores de patio y carretera para promoción a la siguiente categoría.
Inducción teórica y práctica mediante cursos a operadores de patio y carretera de nuevo ingreso.
Estar constantemente actualizado en las rutas y cambios en las carreteras.
Competencias Bien Organizado
Excelente comunicación interpersonal
Trabajo en equipo
Facilidad de palabra
Incentivos Sueldo competitivo
Prestaciones de Ley
Fondo de ahorro
Caja de ahorro
Vales de despensa
Seguro de vida
Estabilidad laboral
¡Si cumples con los requisitos y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera exitosa, te invitamos a enviar tu postulación! ¡Nos encantaría que formarás parte de esta familia!
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.
Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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📌 INSTRUCTOR OPERATIVO (Ciudad de México)
🏢 Coca-Cola FEMSA
📍 Ciudad de México