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OBJETIVO:

Asistir operativamente en la gestión del talento humano y la administración de personal.

RESPONSABILIDADES:
-Atención a personal sindicalizado y de confianza.
-Inducción a personal de reciente ingreso en temas de relaciones laborales (CODEX, CCT, RIT, procesos, políticas, nómina, etc.)
-Procesos de desincorporación a nivel sindicalizado (de inicio a fin)
-Vida en piso y promotor de la vida sindical.
-Control y archivado de expedientes de empleados.
-Control de huellas, gafets, etc.
-Seguimiento de contratos temporales e indeterminados de personal sindicalizado.
-Seguimiento y Control de ECIs
-Control/Contacto con proveedores (taxis, comida, transporte, limpieza, etc).
-Seguimiento de proceso REPSE.
EDUCACION:
Lic. Psicologia, Lic Derecho, Ingenieria, cualquier carrera a fin terminada
IDIOMA:
-Inglés (intermedio)
EXPERIENCIA: 1 -2 años de experiencia en relaciones laborales y/o recursos humanos
CONOCIMIENTOS:




Office; Excel intermedio

SAP

Sistema TRESS

Leyes laborales (LFT, LSS, REPSE y reformas actuales)
HABILIDADES
Persona analítica, organizada y orientada a resultados

Habilidades de comunicación y negociación
COMPETENCIAS:
-Alta Atencion al detalle
-Administracion del conflicto
-Sentido de Urgencia
-Trabajo bajo presion
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An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity/gender expression, citizenship status, military or veteran status, genetic information or any other status or condition that is protected by applicable law.
Requisition ID: 38152

📌 Labor Relations Auxiliar (Santa Catarina)
🏢 Dawn Foods
📍 Santa Catarina