Job Description
Vender los productos de la oferta comercial de Industriales, tomando pedidos, dando seguimiento a su entrega con Clientes. Cumplir las rutas de visitas en las plazas p/impulsar su promoción, identificar necesidades, monitorear precios y servicios de entrega.

Main Responsibilities

El cumplimiento del pronóstico de ventas (volúmenes y precios) y cartera.

Seguimiento de visitas/llamadas a Clientes: promociones de la oferta, n. servicio y necesidades (obras en negociación y ganadas)

Seguimiento y cotizacionesy pedidos realizados por los Clientes (ganar/incrementar ventas)

Comunicación y actualización de precios, condiciones comerciales a Clientes (monitoreo)

Validar la existencia de productos en bodega (niveles y chequeo competencia)

Los niveles de servicio en entregas de pedidos (cantidad, calidad y tiempo)

El seguimiento proceso de facturación a Clientes

Position Challenges

Promover la oferta de valor y cierre de ventas con Clientes

Ampliar la cobertura de la operación comercial con los ClientesIdentificar posibilidad en el mercado que mejoren ventas (propuestas de Mkt)

Seguimiento a obras en negociación

Qualifications
Escolaridad:

Licenciatura o Ingeniería afín

Empuje para conseguir resultados

Facilidad de palabra





Conocimiento en materiales de la construcción

Admon. de procesos

Experiencia Requerida

Ventas a mayoreo, menudeo, en mostrador o autoservicio

Amplio conocimiento y gusto por la apertura de mercados (Prospección)

Servicio post-venta

Conocimiento Requerido

Excel intermedio

Power Point: Intermedio

Competencias Críticas

Enfoque en el cliente

Enfoque en resultados

Agilidad de respuesta

Integridad y confianza

Resolución de problemas

Gestión de información

Desarrollo de alianzas

Empuje / Proactividad

Internal/External Relations
Internas

Gerente de Plaza

Asesor Comercial

Adlog

Cartera

CEMEX Diversity and Inclusion Statement
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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📍 Ejido de la Finca