- Flexibilidad laboral: Trabajo Presencial
- Tiempo de Trabajo: Jornada completa

Descripción de la empresa

Descripción del empleo

Objetivo de la posición

Asegurar la integración y seguimiento del personal de nuevo ingreso durante sus primeros tres meses de permanencia en la organización, brindando una atención personalizada, un servicio de alta calidad y soluciones oportunas que contribuyan a una experiencia positiva del colaborador y al cumplimiento de los objetivos operativos.

Principales responsabilidades

- Realizar seguimiento continuo al personal asignado mediante encuestas de integración
- Gestionar y dar atención a casos de ausentismo a través de llamadas de seguimiento y búsqueda de soluciones.
- Coordinar y dar seguimiento a solicitudes administrativas relacionadas con movimientos de personal.
- Mantener comunicación constante con líderes operativos para asegurar la correcta asignación y atención de los colaboradores.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos de integración y seguimiento del personal.
- Participar en reuniones operativas y de gestión para alinear acciones y dar seguimiento a indicadores.
- Atender las necesidades y consultas de los colaboradores, promoviendo una experiencia positiva y un adecuado acompañamiento.




- Dar seguimiento a incidencias y asegurar el cierre oportuno de solicitudes administrativas.

Perfil requerido

Escolaridad

- Carrera técnica concluida o licenciatura trunca en Administacion, Recursos Humanos o afin

Experiencia

- Mínimo 3 años de experiencia en áreas administrativas o de atención al cliente.

Conocimientos

- Manejo de Microsoft Excel, PowerPoint y Word.
- Conocimientos básicos de procesos administrativos y seguimiento de personal.

Competencias

- Excelente actitud de servicio.
- Comunicación efectiva y asertiva.
- Orientación a resultados.
- Planeación y organización.
- Capacidad para resolver problemas.
- Proactividad e iniciativa.
- Tolerancia a la presión.
- Trabajo en equipo.
- Inteligencia emocional y enfoque en el cliente interno.

Información adicional

En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un entorno inclusivo y libre de discriminación en México; estos principios forman parte fundamental de nuestra filosofía y cultura corporativa. Por ello, está estrictamente prohibido solicitar pruebas de embarazo o de VIH como parte de nuestros procesos de selección

Ubicación del empleo

#J-18808-Ljbffr

📌 Auxiliar de Recursos Humanos e Integración (La Tijera)
🏢 Aumovio
📍 La Tijera