Requisitos
Licenciatura o Ingeniería concluida.
Experiencia en ventas, capacitación y sector asegurador.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Conocimiento del sector asegurador, especialmente en los ramos de Autos, Daños y Gastos Médicos Mayores GMM.

Habilidades comerciales y de ventas
Capacidad de organización, administración y sentido de urgencia.
Facilidad para interpretar métricas, indicadores y análisis de resultados.
Habilidad para comunicar, explicar y acompañar procesos de venta de manera efectiva.

Principales responsabilidades
Analizar y obtener bases de agentes objetivo para implementar estrategias de desarrollo.
Diseñar manuales, guías de desarrollo y mejores prácticas para agentes.
Impartir sesiones grupales e individuales para la implementación de modelos de trabajo y acuerdos comerciales.
Dar seguimiento puntual a los compromisos y planes de acción establecidos con los agentes.
Diseñar y ejecutar campañas de incentivo orientadas al desarrollo y crecimiento de agentes.




Negociar y coordinar con áreas internas para dar seguimiento y resolver problemáticas o conflictos que impacten la operación de los agentes.
Elaborar reportes, indicadores y métricas que permitan evaluar el desempeño y resultados de las iniciativas implementadas.
Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones que impulsen el crecimiento comercial de la red de agentes.
Competencias
Orientación a resultados.
Comunicación efectiva.
Negociación e influencia.
Enfoque al cliente.
Trabajo en equipo.
Planeación y organización.
Análisis y toma de decisiones.

Se ofrecen condiciones de igualdad no importando tu origen étnico, raza, religión, género sexo, orientación sexual, edad, condiciones físicas especiales e ideología.
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