Empresa mexicana comercializadora del giro ferretero con más de 35 años de experiencia en el mercado se encuentra en búsqueda de talento dinámico y enfocado a resultados para la posición de Especialista en Reclutamiento y Capacitación. Experiencia 1 a 2 años de experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles operativos administrativos y en coordinación de capacitación. Conocimientos Técnicos Manejo de bolsas de trabajo y plataformas de empleo OCC, Indeed, LinkedIn. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y entrevistas por competencias. Detección de Necesidades de Capacitación DNC. Conocimiento de la normativa de la STPS en materia de capacitación Formatos DC3, DC4. Actividades Principales Atracción de Talento Publicar vacantes, filtrar currículums y buscar activamente candidatos idóneos para perfiles operativos, de ventas telemarketing, mostrador y administrativos. Evaluación y Contratación Realizar entrevistas, aplicar pruebas psicométricas, solicitar referencias laborales y armar los expedientes de nuevo ingreso para gestionar su contratación. Inducción y Onboarding Impartir el curso de inducción corporativa a los nuevos ingresos, asegurando que conozcan las políticas, herramientas y la cultura de la empresa,



además de dar seguimiento a su periodo de adaptación. Capacitación y Desarrollo Apoyar en la aplicación de la Detección de Necesidades de Capacitación DNC coordinar, organizar e impartir cursos de capacitación interna llevar el control de asistencias, evaluaciones y entrega de constancias DC3. Indicadores Mantener actualizados los reportes de cobertura de vacantes, rotación de personal y cumplimiento del plan anual de capacitación. Habilidades
Sobresaliente comunicación, facilidad de palabra y manejo de grupos.
Sentido de urgencia y trabajo por objetivos.
Organización y manejo de múltiples procesos simultáneos.
Empatía y proactividad. Ofrecemos
Sueldo base competitivo.
Contrato directo por la empresa.
Salario 100 registrado ante el IMSS.
Prestaciones de Ley.
Vales de despensa.
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