Coordinadora de Sucursal Huatulco

Sueldo 35,000 a 40,000 mensuales de acuerdo con experiencia.

Antes de postularte, verifica que cumples con estos requisitos indispensables

Inglés conversacional avanzado.
Licencia de manejo vigente.
Manejo de automóvil estándar y automático.
Licenciatura concluida con título y cédula profesional.

Descripción del puesto

Buscamos una Coordinadora de Sucursal con experiencia en liderazgo de equipos, operaciones, atención al cliente y desarrollo comercial. Será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de la sucursal, impulsar los resultados del negocio y garantizar una excelente experiencia para nuestros clientes.

Principales responsabilidades

Supervisar al equipo operativo y de atención al cliente.
Dar seguimiento a indicadores de desempeño KPIs y NPS.
Coordinar la operación diaria de la sucursal.
Implementar estrategias comerciales para incrementar la renta de autos y venta de seminuevos.
Supervisar el cumplimiento de procesos y estándares de calidad.
Reclutar, capacitar y desarrollar al personal.
Elaborar reportes administrativos y de resultados.
Apoyar en actividades operativas cuando sea necesario.

Requisitos

Licenciatura concluida con título y cédula profesional.
Inglés conversacional avanzado.
Licencia de conducir vigente.
Manejo de automóvil estándar y automático.




Mínimo 3 años de experiencia en liderazgo de equipos y ventas.
Experiencia en supervisión de personal.
Manejo de indicadores KPIs y NPS.
Experiencia en atención al cliente.
Habilidades de negociación, liderazgo y enfoque a resultados.
Disponibilidad para viajar.

Horario
Lunes a domingo con un día de descanso entre semana.
Turnos rotativos de
900 a.m. a 600 p.m.
000 a.m. a 700 p.m.
Disponibilidad de horario de acuerdo con la operación.

Ofrecemos

Sueldo de 35,000 a 40,000 mensuales, de acuerdo con experiencia.
30 días de aguinaldo.
15 días de vacaciones desde el primer año.
10 en vales de despensa.
Seguro de gastos médicos mayores.
Protegido de vida.
Bono anual equivalente a un mes de sueldo.
Plan de desarrollo y crecimiento.

En ManpowerGroup promovemos la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones son evaluadas con base en la experiencia, conocimientos y competencias, sin distinción de características personales o condiciones individuales.

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