Recursos Humanos

Administrar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos de empresas, asegurando el correcto control de incidencias, vacaciones, expedientes, atención al personal y cumplimiento de políticas internas, contribuyendo a un adecuado clima laboral y al cumplimiento de las obligaciones administrativas de la organización.

Responsabilidades Principales
Gestión y control de incidencias del personal faltas, retardos, permisos, incapacidades y ausencias.
Administración y seguimiento de vacaciones, permisos y licencias.

Atención y seguimiento a dudas e inquietudes del personal.
Seguimiento a movimientos de personal altas, bajas y modificaciones.

Requisitos
Formación Académica
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos.




Experiencia en administración de personal e incidencias.
Experiencia en control de vacaciones, expedientes y documentación laboral.
Conocimientos

Ofrecemos
Sueldo competitivo. 12,500
Prestaciones de ley.
Seguro de vida.
Vales de despensa.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de desarrollo profesional.

Horario
Lunes a Viernes de 830 a 600

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📌 Generalista de RH (Coyoacán)
🏢 PERCHAGAR
📍 Coyoacán