OBJETIVO DEL PUESTO Gestionar y validar el proceso de nómina en sistema NOI, así como el cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, garantizando pagos precisos al personal y el adecuado manejo de incidencias, movimientos ante IMSS, SUA, INFONAVIT y FONACOT.

ACTIVIDADES PRINCIPALES
Elaborar, revisar y validar el proceso de nómina en sistema NOI, asegurando el cálculo correcto y oportuno de pagos al personal.
Registrar y controlar incidencias de nómina, tales como faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades, horas extras,descuentos, etc.
Realizar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS, conforme a los movimientos autorizados de personal.
Manejar el sistema SUA para la determinación de cuotas obreropatronales, INFONAVIT y amortizaciones correspondientes.
Validar y timbrar recibos de nómina, asegurando el cumplimiento de los requisitos fiscales aplicables.
Calcular finiquitos, liquidaciones, aguinaldo, PTU y nóminas extraordinarias cuando corresponda.




Dar seguimiento a obligaciones relacionadas con IMSS, INFONAVIT, FONACOT e impuestos derivados de nómina ISN.
Conciliar información de nómina contra incidencias, asistencia, movimientos de personal y reportes internos.
Elaborar reportes de nómina, incidencias, costos laborales, ausentismo y movimientos de personal.
Atender aclaraciones del personal relacionadas con pagos, descuentos, prestaciones, recibos de nómina e incidencias.
Garantizar el manejo confidencial de la información del personal y el apego a políticas internas, laborales y fiscales.
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