Objetivo del puesto
Participar en un programa de desarrollo enfocado en la formación de futuros Gerentes de Tienda, desempeñando funciones operativas y administrativas equivalentes a un nivel de Subgerencia mientras adquiere las competencias necesarias para una posición gerencial.

Responsabilidades Principales
Participar en la gestión integral de la operación de la tienda, asegurando el cumplimiento de estándares comerciales y de servicio.
Liderar y desarrollar equipos de trabajo orientados al logro de resultados.
Dar seguimiento al cumplimiento de metas de ventas, productividad, ticket promedio, conversión y demás indicadores clave de desempeño KPIs.
Implementar estrategias comerciales que impulsen las ventas y mejoren la experiencia de compra del cliente.
Supervisar y participar en los procesos de inventario, recepción, acomodo y control de mercancía.
Garantizar el cumplimiento de políticas operativas, administrativas y de prevención de pérdidas.




Analizar indicadores y reportes de negocio para identificar áreas de oportunidad y generar planes de acción.
Participar en procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo y retención del talento.
Asumir la operación de la tienda y la toma de decisiones en ausencia del Gerente.
Colaborar en proyectos de mejora continua enfocados en la rentabilidad y eficiencia operativa.

REQUISITOS
Experiencia mínima de 1 a 2 años como Subgerente, Encargado de Tienda o posición similar en retail, preferentemente moda o ropa.
Experiencia en manejo de personal, indicadores de venta e inventarios.
Enfoque comercial y orientación a resultados.
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📌 Subgerente de Tienda en Desarrollo (Reynosa)
🏢 Cuidado Con El Perro
📍 Reynosa