:consultor senior para gestionar procesos de adopción de cambios organizacionales derivados de la implementación de nuevas tecnologías. Conocimiento de metodologías de gestión del cambio y de gestión de proyectos
.debe estar focalizada en proyectos con cambio de sistemas y procesos, habilidades deseables
- :prosc
i
responsabilidade
- s:desarrollo de planes de implementación de gestión del cambio con soporte de sus lídere
- s.planear el despliegue integral de las comunicaciones para la adopción de nuevos procesos y herramienta
- s.gestión de stakeholders para sensibilizar y fomentar el patrocinio visible de los influenciadores fundamental en la organizació
- n.identificación y análisis de impactos de cambio organizacional y creación de planes de mitigación para estos impacto
- s.crear planes y programas de capacitación para todos los niveles de la organización en procesos de adopción buscando supervisión y guía de sus lídere
- s.gestionar a los equipos de proyecto para fomentar una forma de trabajo ági