category manager – fiesta/celebraciones | brick & on demand

objetivo:

liderar la estrategia comercial de la categoría de fiesta | celebrations en un entorno omnicanal (tienda física + on demand), impulsando el crecimiento rentable del negocio mediante la selección de un surtido atractivo, la gestión estratégica de proveedores y la ejecución de iniciativas comerciales que maximicen ventas, margen y participación de mercado, anticipándose a las temporadas y tendencias de celebración.

principales responsabilidades:

- diseñar e implementar la estrategia comercial de la categoría fiesta | celebrations, asegurando una oferta relevante para las diferentes ocasiones de consumo durante el año.
- liderar negociaciones con proveedores para desarrollar planes comerciales, promociones, lanzamientos y condiciones que impulsen el crecimiento rentable de la categoría.
- analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y desempeño de ventas para identificar oportunidades de negocio y expansión del surtido.
- definir estrategias de precio, promoción, surtido y exhibición omnicanal para maximizar la conversión y la experiencia del cliente.
- gestionar el ciclo de vida de los productos, incluyendo altas, bajas, liquidaciones, inventarios y estrategias de salida para optimizar rentabilidad.
- colaborar con equipos de marketing, ecommerce, operaciones, supply chain y finanzas para garantizar la ejecución exitosa de las iniciativas comerciales.
- monitorear y dar seguimiento a indicadores fundamental de desempeño como ventas, margen, participación de mercado, rotación de inventario y crecimiento digital, desarrollando planes de acción para alcanzar los objetivos del negocio.

perfil del candidato ideal:

- experiencia mínima de 3 años en gestión de categorías,



compras o comercialización, preferentemente en fiesta, celebrations, artículos de temporada, decoración, regalos o categorías afines.
- sólida capacidad analítica para interpretar datos de ventas, tendencias de mercado y comportamiento del consumidor, traduciéndolos en acciones comerciales.
- experiencia en negociación con proveedores y desarrollo de relaciones estratégicas orientadas al crecimiento de la categoría.
- conocimiento de gestión de inventarios, planeación comercial y operación omnicanal (retail y ecommerce).
- inglés avanzado de negocios, habilidades de comunicación e influencia, y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos orientados a resultados.

en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."

en walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de reclutamiento.

📌 Category manager - fiesta/celebraciones (Xico)
🏢 Walmart
📍 Xico