By living according to a common set of values, we create a culture that unifies, embraces the uniqueness we all bring to the company, and positions Integer for long-term success. At Integer, our values are embedded in everything we do. Customer We focus on our customers’ success Innovation We create better solutions Collaboration We create success together Inclusion We always interact with others respectfully Candor We are open and honest with one another Integrity We do the right things and do things right
Funciones y Responsabilidades Principales / Key Accountabilities and Responsibilities Respetar y adherirse a la misión y comportamientos fundamentales de Integer.
Adherirse a todos los requerimientos de seguridad industrial y calidad.
Coordinar y realizar mantenimientos preventivos según los procedimientos y fechas estipulados en MC a equipos de producción.
Coordinar la realización de análisis de fallas y reparaciones para evitar que vuelvan a suscitar.
Coordinar, analizar y mantener el “stock” de refacciones para los equipos de su área asignada.
Mantenimiento preventivo o correctivo en la cual se asegura que el producto que sale de ese equipo cumple con las especificaciones de calidad.
Administrar junto con los supervisores de producción, todas las actividades relacionadas con la maquinaria y equipos de su área asignada.
Ejecutar y verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de calidad del departamento de mantenimiento.
Coordinar proyectos de mejora continua del departamento de mantenimiento.
Realizar otras funciones según se requiera.
Requerimiento del Puesto / Job Requirements Educación Mínima / Minimum Education: Carrera Técnica Terminada (deseable: Mecánico, Eléctrico o Electromecánico)
Experiencia Mínima / Minimum Experience:



Mínimo 1 año de antigüedad en puesto de Técnico de Mantenimiento (si aplica).
Más de 2 años de experiencia dentro del campo técnico o equivalente en experiencia.
Conocimiento Especializado / Specialized Knowledge: Al menos una certificación en procesos especializados (deseable).
Inglés nivel básico U.S. Applicants: Equal Opportunity Employer.
Integer Holdings Corporation (“Integer”) is an equal opportunity employer. We do not discriminate based on race, color, sex, religion, national origin, and on any other protected characteristics. We celebrate our many differences and remain committed to providing an inclusive workplace free from harassment and discrimination.
Integer does not discriminate against any applicants or employees because he or she is a disabled veteran, Armed Forces service medal veteran, recently separated veteran, or active-duty wartime veteran, campaign badge veteran, referred to collectively as "Protected Veterans". It is also the policy of Integer to employ and to advance in employment, all people regardless of their status as individuals with disabilities. All employment decisions are based only on valid job requirements. This policy shall apply to all employment actions, including but not limited to recruitment, hiring, promotion, transfer, demotion, layoff, recall, termination, rates of pay or other forms of compensation, and selection for training, including apprenticeship, at all levels of employment.
Additionally, Integer provides reasonable accommodations to qualified job applicants and associates who need them for medical or religious reasons.
For remote eligible job postings, all work should be performed entirely outside of Alaska, California, Hawaii, Maine, Montana, and Washington.

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📌 Tijuana - Maintenance Technician-2 (Centro-Norte)
🏢 Integer Holdings
📍 Centro-Norte