Fecha límite para apuntarse: 2026-08-04 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes.
Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando? En BBVA buscamos un/a Compensation Associate I para sumarse al área de Compensaciones dentro de Talento y Cultura.
Esta posición será responsable de ejecutar procesos operativos vinculados con la retribución económica, contribuyendo al diseño, análisis y despliegue de iniciativas de compensación que fortalezcan nuestra propuesta de valor para los colaboradores.
Responsabilidades principales Ejecutar procesos operativos asociados al servicio de compensación económica.
Diseñar y analizar escenarios de compensación mediante modelado financiero y simulación.
Brindar soporte técnico a equipos de ejecución en temas de la disciplina.
Supervisar el cumplimiento de estándares de la disciplina en colaboración con el Discipline Leader.
Liderar y participar en la comunidad de práctica de compensaciones.
Impulsar proyectos de transformación digital, automatización y mejora continua.
Acompañar a TCBPs y Líderes de Negocio en iniciativas relacionadas con compensaciones.
Elaborar análisis, reportes e ինտinsights que apoyen la toma de decisiones estratégicas.
Requisitos Indispensables Experiencia en compensaciones, recursos humanos, análisis financiero, control de gestión o roles afines.
Deseable experiencia en modelado de escenarios, simulación financiera o análisis de datos.
Deseable participación en proyectos de automatización, mejora continua o transformación digital.
Licenciatura en Actuaría, Economía, Administración, Finanzas,



Ingeniería Industrial o carrera afín.
Manejo de herramientas de análisis de datos
Conocimiento en estructuras de compensación, tabuladores, bandas salariales o benchmarking.
Capacidad para interpretar información financiera y construir escenarios de decisión.
Deseable manejo de herramientas de visualización o automatización.
Pensamiento analítico y orientación a resultados.
Comunicación clara y efectiva.
Capacidad de influencia y enfoque consultivo.
Colaboración transversal con distintas áreas del negocio.
Proactividad, organización y atención al detalle.
Adaptabilidad y disposición para el cambio.
Deseable conocimiento en programación en Python
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo participativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
BBVA: Transformando sueños en oportunidades
Somos más de 121.000 compañeros en 25 países, trabajando en equipos multidisciplinares, donde sabemos la importancia del equilibrio entre la vida personal y la profesional. Acompañamos a nuestros clientes en la transición energética y apostamos por el crecimiento inclusivo. Somos pioneros en la adopción de tecnologías disruptivas que van a impactar en la industria financiera. ¡Atrévete a definir el futuro de la banca!

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📌 Especialista Asociado/a en Compensaciones (Ciudad de México, Cuauhtémoc). (Colón)
🏢 BBVA
📍 Colón