Realización de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales
Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
Integración de expedientes de personal de nuevo ingreso.
Actualización de bases de datos de candidatos.
Cuando se requiera
Reclutamiento en campo y volanteo.
Participación en ferias de empleo.
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