Perfil del talento: Licenciatura en Administración, Capital Humano, etc.
EXPERIENCIA:
- Análisis de datos.
- Manejo de Excel Intermedio/avanzado.
- Experiencia de Recursos Humanos
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
FUNCIONES:
- Control de incidencias (nómina).
- Apoyo en seguimiento de programas de onboarding (inducción).
- Gestión del clima laboral.
- Interpretación de base de datos de rotación, ausentismo y desempeño para la toma de decisiones informadas.
INDISPENSABLE:
- Excel Intermedio/avanzado.
- Trabajo cooperativo.
- Comunicación efectiva.
Importante: “La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso de que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos".
📌 Analista Gestión Gente y Cultura (Mérida)
🏢 GEPP
📍 Mérida
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.