REQUISITOS:

- De 25 a 40 años
- Sexo indistinto
- Mínimo bachillerato terminado
- Disponibilidad para viajar
- Facilidad de palabra
- !facilidad para relacionarse con la gente

MISIÓN DEL PUESTO

Contribuir al incremento de la rentabilidad y a la generación de ingresos, a través del proceso de ventas y prospección y búsqueda de nuevos clientes y empresas acorde al perfil y segmentación del mercado objetivo y de una adecuada gestión de su cartera.

RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD

Responsabilidad: Incrementar y mantener la cartera de miembros y empresas con un enfoque de rentabilidad a través de la venta de membresía, garantizando los más altos estándares de calidad, ocasión y servicio.

FUNCIONES GENERALES

- Prospectar nuevos leads para que asistan a eventos.
- Prospectar nuevos miembros.
- Realizar la función de venta a los clientes asignados.
- Programar y realizar citas con las empresas y prospectos.
- Manejar el seguimiento, control y gestión de cartera de empresas y miembros.
- Garantizar un servicio de calidad en la atención de los clientes.
- Dar seguimiento de forma sistemática a los clientes.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

- Llevar a cabo la planeación de ventas de forma sistemática.
- Desarrollar e implementar,



con el Director una estrategia eficaz para garantizar que los miembros renueven su membresía de forma recurrente.
- Llevar a cabo el proceso de prospección de nuevos miembros con base en el perfil definido.
- Promover la membresía a través del reclutamiento y la retención de miembros.
- Responsable del crecimiento de las ventas de membresías dentro de su zona comercial.
- Asistir regularmente a los eventos de CPI para fomentar el crecimiento de nuevos miembros, y mejorar la lealtad de los miembros.
- Impulsar las ventas para aumentar las nuevas membresías.
- Identificar continuamente nuevos prospectos e incentivarlos a participar en eventos.
- Realizar correctamente el llenado de contratos y solicitar la documentación a los nuevos miembros.
- Asistir constantemente a las reuniones del equipo comercial y a eventos de capacitación.
- Realizar el análisis y seguimiento de su cartera.
- Involucrarse activamente en los procesos complementarios a la función de ventas para asegurar la calidad de asesoría al cliente sobre las características de los servicios que vende.

OFRECEMOS

- Horario de 9 a 17 horas de lunes a viernes
- Prestaciones de ley después del contrato a prueba
- Sueldo base $10,000.00
- Sueldo base más comisiones de $30,000.00 mensuales promedio

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