Ejecutivo comercial jr (México)

Ejecutivo comercial jr (México)

06 ago
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Gi Group
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México

06 ago

Gi Group

México

¡transformamos el futuro de las personas!

gi group mèxico es la red integral de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, gi group holding.

creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo . Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas ?

apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación.

estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como ejecutivo de ventas jr? . Se requiere que este ubicado en cdmx

somos 100% digitales , creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel. ?

¡súmate a nuestra comunidad de talentos!

#webuildyoucross

requisitos mínimos

? responsabilidades:

prospectar y contactar (vía telefónica, correo y/o presencial) nuevos clientes en el territorio asignado, para ofrecer los productos. incluidos en la cartera de la empresa.

• alcanzar la cuota mensual, trimestral y semestral asignada.

• cumplir con las métricas de actividades asignadas.

• mantener actualizado el forecast de venta.

• solicitar la compra de los productos a la dirección comercial una vez asegurada la operación.

• mantenerse actualizado en los conocimientos del producto que permitan ofrecer una propuesta de valor.

• obtener nuevos clientes dentro del territorio asignado.

• realizar análisis de necesidades de manera coordinada con el analista de soluciones mediante un levantamiento de información utilizando el formato autorizado.

• ingresar a la "lista de precios" vigente la opción de hardware y software a presentar, obteniendo el vobo del analista de soluciones y director comercial.

• elaborar propuesta técnica y económica mostrando al cliente los incentivos.



Las propuestas deberán ser autorizadas por el director

comercial.

• obtener la información necesaria para dar de alta al cliente en oracle.

• entregar la documentación carta de aceptación y propuesta de arrendamiento firmada por el cliente al área de c y c de acuerdo

con el origen del financiamiento, para que se de seguimiento al proceso con el cliente.

• ingresar las ordenes (icr) en tiempo y forma.

• vender, rentar (leasing o interno) y solicitar el retiro (cuando aplique) los equipos multifuncionales o cualquier otro dispositivo adicional.

• una vez recibidos los contratos de renta y/o servicio por parte de c y c, entregar al cliente la documentación en tiempo y forma.

• coordinar la entrega, instalación y capacitación en la fecha y horario acordado.

• elaborar el plan de instalación para coordinar a los diferentes departamentos sobre cómo serán realizadas las actividades de

entrega, instalación y capacitación.

• administrar eficientemente las cuentas asignadas por la empresa a través de llamadas mensuales a sus contactos principales.

• gestionar eficientemente el servicio que el cliente solicita (soporte, mantenimiento y/o configuración) documentando la actividad realizada.

• mantener vigentes los contratos de las cuentas asignadas y renovarlos en tiempo.

• asistir en tiempo y forma a la junta semanal para revisión de resultados y objetivos del mes anterior y objetivos del mes siguiente.

• entregar en tiempo y forma los reportes del pipeline-forecast y agendas de actividad diaria.

• presentar reporte de gastos en tiempo y forma

requisitos mínimos

? ♀️ hard skills





experiencia en el área

- licenciatura terminada en mercadotecnia, administración, finanzas e informática, ingeniería en procesos, industrial o de sistemas.

deseables cursos y/o talleres enfocados al área de ventas, negociación, cierre, procesos.

capacitación en el área de sistemas y/o cómputo.

área de conocimientos

procesos de ventas, comercial, impresión, redes, tecnologías móviles, sistemas, servicios de outsourcing, mercadotecnia y relaciones públicas.

- minimo 3 años de experiencia en posiciones de venta empresarial y corporativa, deseable en tecnología, software y multifuncionales, además de servicios empresariales, leasing, mercadotecnia y relaciones públicas.
- indispensable que cuente con cartera de clientes vigente.
- nivel de ingles: intermedio-avanzado.

soft skills

- fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas
- coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo
- proactividad y pasión por el cliente.
- asertividad.

nuestros beneficios para ti

- salario competitivo
- tipo de contrato: nominal con prestaciones de ley y superiores
- cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente.
- ¿ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista
- proyectos de alto impacto garantizados ?
- equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo✅

nuestra postura

- apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes.
- apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos.
- ¡nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia!

nota: somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido!

¡estamos ansiosos por conocerte! ?

📌 Ejecutivo comercial jr (México)
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📍 México

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