Administrar y ejecutar los procesos de capital humano, asegurando la correcta gestión del talento (reclutamiento, administración de personal, incidencias y atención al colaborador), cumpliendo con las políticas internas y la normativa laboral vigente.
Responsabilidades:
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Gestionar el proceso de contratación e integración de nuevos ingresos (onboarding).
- Brindar atención y servicio a colaboradores (dudas, aclaraciones, bajas, movimientos).
- Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo y cobertura de vacantes.
- Elaborar reportes de capital humano.
Ofrecemos
- Sueldo base
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
📌 Analista de recursos humanos (Zapopan)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Zapopan
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.