Descripción de puesto

Apoyar y dar soporte durante la implementación del proyecto de “Control de Jornadas” y “Pago Variable” en la VP Constructores, para asegurar una optimizado implementación del proyecto de acuerdo con los tiempos establecidos y lograr la reducción de los costos de Nómina.

Principales responsabilidades

- Asegurar y apoyar durante la implementación del módulo de reglas de Negocio:
- Mapeo nacional de contratos colectivos de trabajo.
- Configuración de macro contrato colectivo de trabajo.
- Configuración de reglas de negocio locales.

- Asegurar y apoyar durante la implementación del módulo de asistencia que consiste en:

- Instalación de relojes checadores.
- Puesta a punto de relojes.
- Conectividad reloj–servidor.
- Enrolamiento de huellas dactilares.
- Pruebas de factibilidad.
- Nominas en paralelo.

- Asegurar y apoyar durante la implementación del módulo de malla de turnos que consiste en:

- Configuración de malla de turnos de acuerdo a los inputs y outputs que se definan.

- Asegurar y apoyar durante la implementación del módulo de información oportuna.

Retos del puesto

- Alta capacidad analítica
- Comunicación eficiente
- Proactividad
- Trabajo en equipo bajo metodología Agile
- Alto enfoque en el usuario (Cliente)





Habilidades y conocimientos requeridos

- Herramienta de análisis y visualización de datos.
- Excel intermedio avanzado.
- Phyton R (programación) Power BI / Tableau.
- Experiencia de usuario.
- 1 año en posiciones administrativas.

Habilidades Sociales/interpersonales

- Alta capacidad analítica
- Comunicación eficiente
- ProactividadTrabajo en equipo bajo metodología Agile
- Alto enfoque en el usuario (Cliente)

Idiomas

Inglés (básico).

Relaciones Internas

- Gerentes de plaza
- Jefes de Planta
- AIRH
- Servicios RH
- Laboral

Relaciones Externas

- INFOBLOCK
- NEORIS

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no‑discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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📌 (MX) ANALISTA JR DE CONTROL DE NOMINA (México)
🏢 CEMEX
📍 México