Oportunidad para incorporarse como Analista de Administración de Personal en Exelia.Funciones

Administrar y dar seguimiento a los ventajas, prestaciones y programas de previsión social incluyendo seguros de vida, accidentes y otros beneficios autorizados, así como brindar orientación sobre su aplicación.Ejecutar y dar seguimiento a los esquemas de compensación monetaria y no monetaria, incluyendo bonos, salario emocional y programas de reconocimiento.Realizar estudios y análisis de compensaciones y prestaciones de mercado (benchmarking).Ejecutar la valuación de puestos y mantener actualizados los tabuladores salariales.Mantener actualizadas las estructuras organizacionales y plantillas de personal.Elaborar y actualizar las descripciones y perfiles de puesto.Documentar, actualizar y mejorar los procedimientos, políticas y controles internos de Recursos Humanos.Integrar, actualizar y controlar documentación laboral y administrativa de Recursos Humanos, incluyendo actas administrativas, comisiones mixtas, Reglamento Interior de Trabajo y documentación relacionada con los procesos de desvinculación.Administrar y controlar los procesos administrativos asignados al área, incluyendo gastos, caja chica, pagos, traslados, envíos y seguimiento a servicios de limpieza y seguridad,



conforme a las políticas establecidas.Participar en la operación y seguimiento de herramientas, evaluaciones e iniciativas de Recursos Humanos, incluyendo plataformas de evaluación de competencias, Cultura Organizacional y proyectos de mejora del áreaRequisitos

Lic. en Administración de Empresas, Contaduría, psicología o afínExperiencia previa de 1 año en roles similares de administración de personal.Conocimiento de normativas laborales y políticas de recursos humanos.Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico.Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.Conocimientos

Compensaciones: Metodología de valuación de puestos (Deseable HAY)Sueldos y salarios (Tabuladores de sueldo)Desarrollo de políticas y procedimientosLey Federal del TrabajoExcel intermedioBeneficios

Sueldo mensual + prestaciones de ley durante los primeros 3 mesesA partir del 4to mes se ofrecen prestaciones superiores:

Fondo de ahorroVales de despensaPremio de puntualidad y asistencia

Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional.Contarás con acceso a programas de desarrollo profesional y capacitación continua.La incorporación en este rol te permitirá contribuir significativamente al desarrollo y bienestar de nuestro equipo.

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📌 Analista de Administración de Personal (Ciudad de México)
🏢 Exelia
📍 Ciudad de México