Analista de nómina.

Somos una agencia de Shopper Marketing con más de 45 años de experiencia, especializada en impulsar marcas líderes a nivel nacional.

Objetivo del puesto

Asegurar el cálculo, procesamiento y pago oportuno de la nómina del personal operativo y administrativo, garantizando el cumplimiento de las disposiciones fiscales, laborales y de seguridad social, así como el correcto registro y control de incidencias y movimientos del personal.

Perfil del puestoEscolaridad

Licenciatura concluida en Contaduría Pública, Administración, Recursos Humanos, Finanzas o carrera afín.

Experiencia De 2 a 4 años desempeñándose como Analista de Nómina.

Deseable haber colaborado en

Agencias de promotoría o marketing.

Empresas de servicios especializados.

Organizaciones con plantillas superiores a 300 colaboradores.

Empresas con operación a nivel nacional.

Manejo de múltiples razones sociales.

Conocimientos indispensables

Cálculo de nómina semanal, catorcenal y quincenal.

Ley Federal del Trabajo.

Ley del Seguro Social.

ISR aplicado a nómina.

SUA e IDSE.

INFONAVIT y Fonacot.

Timbrado de nómina (CFDI).

Cálculo de finiquitos y liquidaciones.

Vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.

Altas, bajas y modificaciones salariales.

Administración y control de incidencias.

Conciliaciones de nómina.

Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas y funciones de búsqueda).

Manejo de ERP o sistemas de nómina (Nomipaq, Contpaqi Nóminas, NOI, Meta4, SAP, Oracle, TRESS o similares).

Principales responsabilidades

Procesar la nómina del personal operativo y administrativo.

Revisar, validar y registrar incidencias (asistencias, retardos, incapacidades, permisos y vacaciones).

Calcular percepciones y deducciones conforme a la legislación vigente.

Generar archivos para dispersión bancaria.

Elaborar, validar y timbrar recibos de nómina.

Gestionar altas,



bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.

Calcular finiquitos y liquidaciones.

Atender aclaraciones relacionadas con pagos de nómina.

Elaborar reportes para Recursos Humanos y Dirección.

Dar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones fiscales y de seguridad social.

Participar en auditorías internas y externas.

Mantener actualizada la información del personal en los sistemas correspondientes.

Coordinarse con las áreas de Recursos Humanos, Contabilidad y Finanzas para asegurar la correcta ejecución del proceso de nómina.

Competencias

Buscamos personas con

Organización, atención al detalle, análisis numérico, planeación, capacidad para trabajar bajo presión, alto sentido de confidencialidad, orientación al servicio, comunicación efectiva, responsabilidad, proactividad.

Ideal si cuentas con experiencia en: Administración de plantillas de 500 o más colaboradores.

Personal de campo (promotores, demostradoras, supervisores, vendedores y coordinadores).

Contrataciones temporales y alta rotación de personal.

Manejo de bases de datos en Excel y elaboración de indicadores de nómina.

Indicadores de desempeño

Procesamiento de la nómina en tiempo y forma.

Exactitud en los cálculos de nómina.

Cumplimiento de las fechas de pago.

Tiempo de respuesta en aclaraciones.

Correcta gestión de movimientos ante el IMSS.

Cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.

Disminución de incidencias derivadas de errores administrativos.

Lo que ofrecemos

Sueldo mensual bruto de $16,878.

Prestaciones de ley desde el primer día.

Aguinaldo de 30 días.

Protegido de vida.

Excelente ambiente de trabajo.

Estabilidad laboral. Grupo COSMIC no discrimina por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad física, mental u otra característica.

En nuestros procesos de promoción y permanencia de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de VIH.

📌 Analista de nóminas (Ciudad de México)
🏢 Grupo Cosmic
📍 Ciudad de México