Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.

Descripción del puesto

Como Director de División Cuartos, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades del departamento de alojamiento y alojamiento de nuestra organización. Este rol dinámico ofrece la ocasión de demostrar sólidas habilidades de liderazgo a través de la gestión de diversos equipos en múltiples ubicaciones y la ejecución exitosa de estrategias para lograr objetivos comerciales clave.Funciones y responsabilidades del puesto Supervisar las operaciones diarias del departamento de alojamiento y alojamiento, asegurando una prestación de servicios eficiente y sin problemas. Desarrollar e implementar planes estratégicos para lograr objetivos comerciales clave en línea con las metas de la empresa.

Crear y mantener presupuestos, asignando recursos para cumplir con los objetivos operativos y financieros. Supervisar y evaluar la eficacia del equipo, implementando mejoras según sea necesario para optimizar el rendimiento y la productividad. Colaborar con otros directores y partes interesadas dentro de la organización para garantizar la alineación de los objetivos y la estrategia.

Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional para todos los miembros del equipo, impulsando el crecimiento y el éxito. Garantizar el cumplimiento de todas las leyes,



reglamentaciones y estándares de la industria aplicables relacionados con el alojamiento y el alojamiento. Evaluar y responder a los comentarios de los clientes, implementando cambios según sea necesario para mantener la satisfacción excepcional de los huéspedes.

Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asigne.

Experiencia laboral Proporciona liderazgo a través de diferentes niveles de gerentes Responsable de los resultados de diversas áreas dentro de una o más ubicaciones Desarrolla y ejecuta la estrategia para lograr objetivos comerciales clave Decisiones guiadas por la estrategia y los objetivos de la empresa Tiene 15 o más años de experiencia laboral Tiene de 5 a 7 años de experiencia en gestión Competencias

LiderazgoResolución de problemasDesarrollo de talentoTrabajo en equipo y colaboraciónGestión de accionesLa alineación del negocioExperiencia comercialDefender las necesidades de los huéspedesImpactoInnovaciónHabilidades interpersonalesConocimiento funcional del trabajoEducación

Se prefiere una licenciatura o una maestría en administración hotelera o un campo relacionado. Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.Certificaciones

Administrador de hotel certificado (CHA) Supervisor de hospitalidad certificado (CHS) Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionalesSi considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud! Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.

ID de solicitud: 20612

📌 Director de División Cuartos (Baja California Sur)
🏢 Playa Hotels u0026 Resorts
📍 Baja California Sur