Formación Académica

- Licenciatura en Recursos Humanos.

- Licenciatura en Administración.

- Psicología Organizacional.

- Relaciones Industriales.

- Carrera afín.

Experiencia

- 2 a 4 años en puestos similares.

- Reclutamiento operativo, administrativo y mandos medios.

- Administración de personal.

- Relaciones laborales.

- IMSS, IDSE, SUA e INFONAVIT.

- Elaboración y control de expedientes.

- Capacitación.

- Indicadores de Recursos Humanos.

- Atención a auditorías laborales.

Conocimientos Técnicos

- Ley Federal del Trabajo.

- IMSS.

- INFONAVIT.

- IDSE.

- SUA.

- Contratación de personal.

- Incidencias de nómina.

- Desvinculación laboral.

- STPS.

- NOM-035.

- Reclutamiento por competencias.

- Microsoft Office (Excel intermedio).

- Sistemas de Recursos Humanos (Nomipaq, Contpaq Nóminas o similar).

Funciones Principales

- Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección.

- Coordinar entrevistas y evaluaciones.

- Elaborar contratos laborales.

- Integrar expedientes del personal.





- Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales ante IMSS.

- Administrar incidencias para nómina.

- Coordinar inducción de personal.

- Ejecutar programas de capacitación.

- Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.

- Atender relaciones laborales.

- Elaborar actas administrativas.

- Gestionar vacaciones, permisos e incapacidades.

- Supervisar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo.

- Implementar acciones de clima organizacional.

- Elaborar indicadores del área.

- Apoyar en auditorías laborales.

- Actualizar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.

- Dar seguimiento a bajas voluntarias y terminaciones laborales.

Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes

Ventajas

- Estacionamiento de la empresa

- Estacionamiento gratuito

- Opción a contrato indefinido

- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos (Ampliación San Ignacio)
🏢 Comercializadora de Empaques y Tarimas Pino Real S.A. de
📍 Ampliación San Ignacio