Buscamos un/a Generalista de Recursos Humanos para brindar atención integral al Taller de Arquitectura y colaborar estrechamente con sus líderes. Será responsable de gestionar los procesos de atracción de talento, onboarding, desarrollo, clima laboral, desempeño y atención al colaborador, asegurando el cumplimiento de las políticas organizacionales.

Responsabilidades principales

- Coordinar procesos de reclutamiento y selección de perfiles especializados.

- Gestionar el onboarding y seguimiento de nuevos colaboradores.

- Brindar atención y acompañamiento a colaboradores y líderes.

- Diseñar e implementar procesos, políticas y procedimientos de Recursos Humanos.

- Desarrollar iniciativas de clima laboral, cultura, integración y experiencia del colaborador.

- Impulsar proyectos de mejora continua y optimización de procesos.

- Apoyar en la gestión del desempeño y desarrollo del talento.

- Elaborar y dar seguimiento a indicadores y KPI de Recursos Humanos.





- Identificar y anticipar las necesidades de talento del Taller de Arquitectura.

Perfil requerido

- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.

- De 3 a 5 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos.

- Experiencia en reclutamiento especializado, relaciones laborales y atención al cliente interno.

- Conocimiento en implementación de procesos, políticas, indicadores y estrategias de clima laboral.

- Inglés.

- Sobresaliente comunicación, organización, inteligencia emocional, proactividad, sentido de urgencia y manejo confidencial de información.

- Deseable experiencia en despachos de arquitectura, constructoras, desarrolladoras inmobiliarias o empresas de diseño e ingeniería.

📌 Generalista de Recursos Humanos, Taller de Arquitectura (Polanco)
🏢 Sordo Madaleno
📍 Polanco