Estamos en búsqueda de un(a) Especialista en Gestión del Cambio que lidere la estrategia de adopción para proyectos de Transformación Digital Comercial , impulsando la incorporación de nuevas herramientas, procesos y formas de trabajo dentro de la organización, asegurando la adopción efectiva y sostenible de las iniciativas digitales, principalmente enfocadas en el área Comercial.

? Ubicación: San Pedro Garza García, Nuevo León

? Sueldo: $45,000 a $60,000 MXN brutos mensuales

? Horario: Lunes a viernes | Horario de oficina

Si te interesa la vacante, postúalte a este medio o envía tu CV a [email protected]

Buscamos un perfil con iniciativa, visión estratégica y gran capacidad para influir en equipos multidisciplinarios. Será responsable de facilitar la adopción de iniciativas de Transformación Digital, logrando el compromiso de los diferentes stakeholders y asegurando una implementación sostenible del cambio.

Responsabilidades

- Diseñar y ejecutar estrategias de Gestión del Cambio para proyectos de Transformación Digital Comercial.
- Identificar impactos organizacionales, riesgos y resistencias, desarrollando planes de mitigación.
- Coordinar estrategias de comunicación, capacitación y adopción con líderes de negocio.
- Acompañar a equipos comerciales y líderes funcionales durante la implementación de nuevas capacidades digitales.
- Definir y dar seguimiento a indicadores de adopción, madurez y efectividad del cambio.
- Elaborar reportes ejecutivos sobre el avance de la estrategia de Gestión del Cambio.




- Trabajar de forma transversal con Recursos Humanos, Comunicación, Capacitación y PMO para fortalecer la adopción organizacional.

Requisitos

- Licenciatura concluida en Psicología Organizacional, Administración, Comunicación, Ingeniería Industrial o afín.
- Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio o Transformación Digital.
- 3 a 5 años de experiencia en implementando estrategias de Gestión del Cambio en proyectos tecnológicos, comerciales o de transformación organizacional.
- Experiencia acompañando implementaciones de proyectos desde la perspectiva de Gestión del Cambio.
- Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y stakeholders de distintos niveles.
- Deseable experiencia en proyectos de Transformación Digital del área Comercial.

Conocimientos

- Gestión del Cambio Organizacional.
- ADKAR, Agile y/o Scrum.
- Gestión de proyectos.
- Comunicación organizacional.
- Gestión de stakeholders.
- Deseable certificación Prosci.
- Microsoft Office.
- Miro o Microsoft Project.
- Herramientas de adopción digital.
- Deseable Salesforce y Power BI.
- Inglés intermedio (avanzado deseable).

Competencias

- Liderazgo e influencia sin autoridad.
- Destacado capacidad de autogestión.
- Comunicación efectiva con diferentes niveles organizacionales.
- Pensamiento estratégico y sistémico.
- Orientación a resultados.
- Gestión de conflictos.
- Adaptabilidad.
- Construcción de relaciones estratégicas.

📌 Gestión del Cambio (Transformación Digital Comercial) (San Pedro Garza García)
🏢 One Talent
📍 San Pedro Garza García